Welkom bij Dokters in Vorm

Voor dokters die werkplezier willen ervaren en koers willen houden in een complexe omgeving!

Mijn naam is Anneloes Taekema. Via deze website krijg je een eerste indruk van mijn werk en achtergrond. Toch geloof ik dat een persoonlijke klik niet digitaal tot stand komt. Daarom nodig ik je graag uit voor een vrijblijvend startgesprek.

Sinds 2015 begeleid ik medisch specialisten in hun professionele ontwikkeling. Ik zie hoe dokters als autonome professionals opereren binnen een complexe omgeving vol tegenstrijdige belangen. In ziekenhuizen wordt hard gewerkt aan standaardisatie en procesoptimalisatie, terwijl dokters juist behoefte hebben aan ruimte voor professionele autonomie, vakinhoudelijke nuance en maatwerk in de patiëntenzorg.

In mijn werk als coach ervaar ik regelmatig dat communicatie en besluitvorming tussen professionals en stakeholders stroef of vastloopt. Vaak ontstaat verwarring over het doel van besluiten of onduidelijkheid over wie bevoegd is om knopen door te hakken. Dit leidt tot discussies over rollen, taken en verantwoordelijkheden. Vakgroepvoorzitters en medisch managers zoeken naar manieren om, binnen deze dynamiek, “alle kikkers in de kruiwagen” te houden.

Wanneer doe je je werk als dokter, vakgroepvoorzitter of team eigenlijk goed? Is het haalbaar als iedereen tevreden moet zijn? In de praktijk blijkt dit een onmogelijke maatstaf. Onder hoge werkdruk en complexe samenwerking kunnen verhoudingen onder druk komen te staan. Het wordt dan verleidelijk om te wijzen naar ‘het management’ of naar elkaar. Veel dokters ervaren frustratie over deze patronen, voelen zich vastzitten en zien jonge collega’s afhaken.

Tegelijkertijd zie ik ook trots en voldoening: in de zorg voor patiënten, de samenwerking met collega’s, het opleiden van jonge dokters en het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek. Toch schiet structurele reflectie op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en vitaliteit er in de hectiek van alledag vaak bij in.

Thema’s waarover ik graag met dokters in gesprek ga, zijn onder andere:

• Verbeteren van samenwerking binnen praktijk, vakgroep of ziekenhuis
• Doorbreken van gedragspatronen die niet langer effectief zijn
• Hervinden van eigen drijfveren en werkplezier
• Verminderen van spanning en stress; bevorderen van vitaliteit
• Ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten (o.a. voor vakgroepvoorzitters en medisch managers)
• Verhelderen van loopbaanvragen en keuzes
• In balans brengen van werk en privéleven

Mijn achtergrond ligt in de gedragswetenschappen (UvA, 1996). Daarnaast heb ik mij verder gespecialiseerd via diverse opleidingen, onder andere in solution focused coaching, systeemdenken, governance en integriteit. Sinds 2001 werk ik zelfstandig en heb ik brede ervaring opgedaan met het ontwarren en vlot trekken van complexe vraagstukken en samenwerkingskwesties — ook in situaties waarin klachten of incidentmeldingen spelen. Sinds 2015 richt ik mij specifiek op coaching van medisch specialisten en vakgroepen, en heb ik diepgaande kennis opgebouwd van de unieke uitdagingen binnen de medische praktijk en het ziekenhuis.

Wil je jouw vraagstuk aan mij voorleggen en onderzoeken of ik iets voor jou of jullie vakgroep kan betekenen? Neem gerust contact op voor een kennismaking.

Reviews

Contact